حتما بخوانید !

شباهت های عجیب بین یک تیم فوتبال و یک تیم کاری

شباهت فوتبال و کسب و کار

شاید پیدا کردن شباهت های بین مدیر یک کسب و کار و سرمربی یک تیم فوتبال حرفه ای کمی غیر حرفه ای و حتی خنده دار باشد. اما واقعیت چیز دیگری است. هم پیروزی در فوتبال و هم رونق کسب و کار نیاز به تمرکز سازمانی جدی و رهبری قوی …

بیشتر بخوانید »

چگونه تمرین مداوم ماراتن دوی با مانع منجر به چابکی کسب وکارتان می شود؟

سازمان چابک

طبق مطالعات شرکت چند ملیتی توسعه کسب و کار مکنزی، امروزه کارمندانی که موانع و محدودیت های شغلی کمتری را تجربه می کنند، سه برابر بیشتر دارای رضایت شغلی هستند، چهار برابر بیشتر به سازمان خود متعهد بوده و کمتر از نیمی از آن ها در مقایسه با کارمندانی که …

بیشتر بخوانید »

فیلی که در اتاق حبس شد! باغ وحشی به نام فرهنگ سازمانی

تغییر فرهنگ

در تمامی سازمان ها، مدیران با چالش های ایجاد تحول در فرهنگ محیط کارشان آشنا هستند. در این راستا مدیران و رهبران ارشد کسب و کارها لازم است، جهت برآورده کردن انتظارات متغیر بین اعضای سازمان و مشتریان آن، برخی اقدامات را به شکل نمادین انجام دهند. این کار باعث …

بیشتر بخوانید »

چالش های رهبری یک کسب و کار دهه هفتادی!

رشد سازمان

در دنیای تجاری امروز برای رشد سازمان ، محیط های کسب و کار پیچیده با کارمندانی کم سن و سال، نیازمند رویکردهای جدیدی برای رهبری و مدیریت است. از دید شرکت مکنزی این رویکردها در قالب ۴ نقش جدید رهبری برای پیشرفت سازمان ارایه شده است. در ادامه در مورد …

بیشتر بخوانید »

ترللو با قابلیت های جدید که ۵۰ میلیون کاربر را شگفت زده کرده است

ترللو

قابلیت های جدید ترللو قابلیت های جدید که ۵۰ میلیون کاربر ترللو را شگفت زده کرده است ترللو  در حال جشن گرفتن یک نقطه عطف بزرگ در مسیر موفقیت خود است، ۵۰ میلیون کاربر ثبت نام شده! از سازماندهی پروژه ها گرفته تا اتوماتیک سازی فرایندها، همه در ترللو  سیستمی …

بیشتر بخوانید »

سازمان را تغییر ندهید، ذهنیت کارکنان سازمان را تغییر دهید!

رشد سازمان

پرداختن به این موضوع که هر سازمان چه طرز فکر و رویکردی دارد، تاثیر به سزایی بر رشد کسب و کار و کسب و موفقیت سازمان دارد. اما چگونه می توان با تغییر طرز فکر به موفقیت و پیشرفت در یک سازمان رسید؟ در ادامه این نیمو بورد با ذکر …

بیشتر بخوانید »

چگونه تغییرات در کسب و کار را هنرمندانه مدیریت کنیم؟

اگر تصمیم دارید تغییرات پیچیده ای در سازمان خود پیاده سازی کنید، بهتر است برای کشف ذهنیت ها، استفاده از الگوهای تاثیرگذاری برای تغییر ذهن و رفتارها و برای دستیابی به موفقیت نهایی تلاش کنید. اگر حس می کنید که تغییرات در سازمان و مجوعه تان غیرممکن است، در این …

بیشتر بخوانید »

با تنها منبعی که می تواند قلب هر کسب و کار و سازمانی را از کار بیاندازد بیشتر آشنا شوید

منابع انسانی

منابع انسانی قلب تپنده هر سازمان جدای از حوزه فعالیت و ابعاد آن است. البته در اکثر مواقع مدیریت منابع انسانی معمولا در کسب و کارهای کوچک مورد توجه قرار گرفته نمی شود درحالی که این امری کاملا اشتباه است. در هر کسب و کار کوچک و بزرگ سازماندهی صحیح …

بیشتر بخوانید »

نحوه افزایش سرعت رشد سازمان ها

رشد سازمان

امروزه سرعت رشد سریع در سازمان ها و تبدیل شدن به یک شرکت چابک به یک مولفه مهم در بازار مصرف تبدیل شده است. فناوری های جدید، روندها و روش های خرید جدید بسیاری از مسائل قدیمی کار در سازمان ها را تغییر داده اند. اما چیزی که برای رشد …

بیشتر بخوانید »

ریشه و علل وقوع آزار جنسی و تجاوز در محیط کار

محیط کار سالم

زمانی که کسی از آزار جنسی در محیط کار شکایت می کند، شما به عنوان یک همکار وظیفه دارید از نظر قانونی، اخلاقی و روابط کارمندی برای حل این مشکل اقدام و تحقیق کنید. البته تصمیم گرفتن در مورد این موضوع کار آسانی نیست. در ادامه این نیمو برد در …

بیشتر بخوانید »