حتما بخوانید !

چه طور خلاقیت و نوآوری منجر به بهبود عملکرد تان می شود!

عملکرد سازمانی

اگر به دنبال ابتکار عملی برای بهبود و بررسی عملکرد و سلامتی سازمان خود هستید، بهتر است یک روند خاص را دنبال کرده تا حداکثر تاثیر آن را ببینید… در آشپزی، اگر سرآشپز، تازه کار باشد، نتیجه کار چندان خوش آیند نخواهد بود. برنامه های بهبود عملکرد تقریبا مشابه دستورالعمل …

بیشتر بخوانید »

مراقبت کارمندان خود در شرایط بد اقتصادی باشید!

حفظ کارمندان

در شرایط فعلی و شرایط بد اقتصادی کشور از دست دادن کارکنان که برای سازمان زحمات زیادی کشیده اند و به پیشرفت سازمان کمک می کنند یکی از معضلات اساسی هر کسب و کاری محسوب می شود. حال سوالی که پیش می آید این است که چطور کارمندانمان را در …

بیشتر بخوانید »

فراتر از رزومه، انتخاب مناسب ترین نیرو در مصاحبه شغلی

مصاحبه شغلی

روش های علمی متفاوتی برای استخدام کارمندان و انتخاب نیرو وجود دارد اما چیزی که برای سازمان مهم است، این است که فرد با فرهنگ سازمان و تیم شما مطابقت داشته باشد. تقریبا تمامی افرادی که به دنبال شغلی هستند یک رزومه سنتی برای خود دارند. در اکثر رزومه ها …

بیشتر بخوانید »

اثرات مخرب توسعه کسب و کار بر سوراخ لایه اوزون!

کسب و کار لایه اوزون موتور توسعه نیمو

همان طور که راه اندازی کسب و کار اقدامات و مراحل مخصوص به خود را دارد، برای توسعه کسب و کار نیز باید فرآیندها و مراحل مختلفی را طی کنید و کسب و کار خود را از جوانب مختلفی بسنجید تا با قدرت بتوانید اقدامات لازم را برای توسعه و …

بیشتر بخوانید »

با استفاده از اپلیکیشن post-it فاصله ایده ها تا عملیاتی شدن در ترللو را کوتاه تر کنید

کاربردهای اپلیکیشن post-it در ترللو  در مقالات قبلی درباره ترللو و امکانات جدید آن صحبت کردیم. در این مقاله هم قرار است یکی دیگر از امکانات جدید ترللو را معرفی کنیم. در جدیدترین نسخه ارایه شده، یک برنامه ای را که به راحتی در کنار آیتم های دیگر ترللو  قرار …

بیشتر بخوانید »

چرا تحلیل کسب و کار تا این اندازه برای کسب و کارها اهمیت پیدا کرده است؟

تحلیل کسب و کار

پیچیدگی و تغییر، باثبات‌ترین مشخصه‌ای است که می‌توان برای دنیای کنونی کسب و کارها معرفی کرد. امروز شرکت‌ها با رقابتی شدید روبرو هستند که از تغییرات تکنولوژی و تغییر در تقاضای مشتریان ناشی می‌شود. بنابراین توانایی واکنش سریع به این تغییرات در کوتاه ترین زمان و تامین نیازهای مشتری، از …

بیشتر بخوانید »

سفر به یک سازمان چابک، فقط با یک لبخند!

سازمان سریع

با چابک شدن سازمان ها، نیروهای انسانی برای نسل های بعدی نیز چابک می شوند. استخدام استعدادهای برتر، بهبود مدیریت عملکرد و آموزش نیروی کار، اولویت های اصلی یک سازمان چابک است.  با چابک سازی، تحول سازمانی نو در کسب و کارتان ایجاد کنید. در ادامه شما را با یک …

بیشتر بخوانید »

با الگوهای آماده ساخت کارت در ترللو، یکپارچگی و نظم تیمی را تجربه کنید

الگوهای کارت در ترللو

الگوهای آماده در ترللو اگر قصد دارید که مراحل انجام یک کار را در ترللو مدیریت کنید، حتما آخرین تغییرات مدیریت پروژه در ترللو را دنبال کنید که در این مقاله به آن پرداخته ایم. اگر پیش از این از کاربران ترللو بوده اید، در مدیریت مراحل انجام کارها در …

بیشتر بخوانید »

با داستانی جدید به سراغ تغییر در سازمانتان بروید.

تحول سازمانی و تغییر در سازمان

گاهی ایجاد تغییر در اولویت های کسب و کارتان برای موفقیت و رسیدن به چشم اندازهایتان بسیار مهم است. مدیرانی که به تمامی ایده ها و تغییرات خوب که مطابق با آرمان های آن ها در سازمان نیست بها می دهند، به زودی شاهد تغییر و تحول سازمانی در روند …

بیشتر بخوانید »

با وجود محدودیت های مالی و سیاسی موجود چطور بازاریابی موفقی داشته باشیم؟

بازاریابی در کار

امروزه بازاریابی با سبک زندگی انسان ها عجین شده است و بیشتر تصمیمات آن ها بر این اساس گرفته می‌شود. بازاریابی مجموعه ای از فعالیت های تولیدی، توزیعی و تجاری است که کالاها و خدمات را سریعتر و ساده تر به دست مصرف کننده نهایی برسانیم. هدف بازاریابی ایجاد فروش …

بیشتر بخوانید »