حتما بخوانید !
خانه / توسعه کسب و کار

توسعه کسب و کار

توسعه کسب و کار فقط مختص کارخانه داران یا صاحبان شرکت های بزرگ نیست. این روز ها افراد زیادی به سمت شغل های آزاد روی آورده اند .

با وجودی که استراتژی های توسعه‌ی کسب و کار ساده و در دسترس به نظر می‌رسند اما دامهای زیادی در مسیر توسعه کسب و کار وجود دارد

و به همین دلیل است که آمارها نشان می‌دهد حجم بسیار زیادی از برنامه‌های توسعه کسب و کار مدیران، عملاً با شکست مواجه می‌شود.

چگونه پیگیری موفقی در بازاریابی شبکه ای داشته باشیم؟

پیگیری بازاریابی شبکه ای( چند سطحی) در بازاریابی شبکه ای مهمترین گام پیگیری است. اگر بلد نباشیم چطور پیگیری بازاریابی شبکه ای را انجام دهیم، در همه مراحل ممکن است به مشکل بربخوریم و در واقع کار ما نیمه تمام مانده است. برای داشتن پیگیری موفق در بازاریابی شبکه ای …

بیشتر بخوانید »

تبلیغات در مترو اصفهان چطور فروش را بالا می برد؟

تبلیغات در مترو اصفهان: تبلیغات در مترو اصفهان از جدیدترین و جالب‌ترین روش‌های تبلیغات در این روزها است. روزانه بیش از نیم میلیون نفر برای جابجایی در طول روز بارها از مترو اصفهان استفاده می‌کنند. با توجه به گرانی بنزین، طرح زوج و فرد خیابان‌ها، شلوغی مسیرهای پرتردد به خصوص …

بیشتر بخوانید »

نقش مهندسی سیستم ها و روش ها در کسب و کارهای نوپا امروزی

مهندسی سیستم ها

خیلی ساده خدمتتون عرض کنیم، امروزه مدیریت فرایندهای کسب و کار ، کلید موفقیت هر سازمان هستند، البته داشتن یک رویکرد مدیریت فرایندهای کسب و کار قوی در سازمان ها اهمیت بسیاری دارد. به این توجه کنید که در هر یک از فرایندها، افراد و سامانه ها نقش های متفاوتی …

بیشتر بخوانید »

هر آنچه که لازم است در مورد فرآیندهای کسب و کار بدانید

سیستم مدیریت فرآیند

بگذارید فرآیندهای کسب و کار رو بدین صورت برای شما توضیح دهیم: مجموعه ای مشخص و مرتب شده از فعالیت های کاری در یک محدوده زمانی و مکانی معین است، که شرح و خاتمه آن مشخص شده است و با تعریف روشنی از ورودی ها و خروجی ها، ساختاری برای …

بیشتر بخوانید »

دیجیتال مارکتینگ تیر خلاصی بر رکود کسب و کار شما

بازاریابی دیجیتال

امروزه فضای بازاریابی فیزیکی و آفلاین به تنهایی پاسخگوی نیاز شما در کسب و کارتان نیست چون دسترسی به اینترنت و فضای آنلاین جزئی از زندگی افراد شده است. مشتریان شما بخش قابل توجهی از زمان خود را در شبکه های اجتماعی و اینترنت می گذرانند و رفتار خرید مشتری …

بیشتر بخوانید »

تیم های چابک چگونه تیم سازی می کنند؟

تیم سازی

در بسیاری از کسب و کارها و بخصوص در دنیای امروز، دیگر تک روی پاسخگو نیست. خیالتان را راحت کنیم اگر می خواهید خودتان باشید و خودتان، هیچ پیشرفت قابل توجهی نخواهد داشت در خوشبینانه ترین حالت اگر شاهد شکست خود نباشید، درجا زدن را در کسب و کارتان تجربه …

بیشتر بخوانید »

ارزیابی عملکرد پازل گمشده کسب و کارهای این روزها

تحلیل و ارزیابی عملکرد

ارزیابی عملکرد در تسهیل اثربخشی سازمانی، یک وظیفه مهم و حیاتی مدیریت منابع‌انسانی تلقی می‌شود. در هر سازمانی مشارکت کارکنان سازمان برای موفقیت در تجارت امری مهم و ضروری است. تجزیه و تحلیل و ارزیابی عملکرد ، ساختارهایی را برای پیشرفت حرفه ای آن سازمان فراهم می کند. برای قضاوت …

بیشتر بخوانید »

چگونه ساختار سازمانی خود را تقویت کنید!

ساختار سازمانی

چه مدت از آخرین باری که نگاهی جدی به اثربخشی و ساختار و چارچوب سازمان و کسب و کار خود کرده اید می گذرد؟ آیا اعضای سازمان اهداف خود را در راستای تحقق اهداف سازمان می دانند؟ شاید زمان آن رسیده که مجددا نگاهی به ساختار سازمانتان کرده و اگر …

بیشتر بخوانید »

چرا پرداخت حقوق کمتر از داشتن کارمند ماهر مهمتر است؟!

توسعه مهارت فردی

آیا بعضی اوقات احساس می کنید در کار فعلی خود گیر کرده اید؟ آیا آرزو می کنید که سریع تر از نردبان بالا بروید، حقوقتان بیشتر شود یا تغییری در کارتان ایجاد کنید؟ اغلب افراد با این موضوع که مهارت های خود را افزایش دهند یا خود را بهبود ببخشند، …

بیشتر بخوانید »

چگونه کارمندان خود را از فرسودگی شغلی نجات دهیم و خوشحال نگه داریم؟

فرسودگی کارمندان

حتی بهترین و سخت کوش ترین کارمندان نیز به تعادل در کار و زندگی نیاز دارند. ممکن است کارمندان شما متوجه نشوند، اما وقتی به مدت طولانی کار کنند کیفیت و کمیت کار آن ها کم شده و بهره وری آن ها کاهش می یابد. در دنیای شلوغ امروز، مهم …

بیشتر بخوانید »