توسعه کسب و کار

روابط عمومی توییتر اعلام کرد که پیشنهادی یک میلیارد دلاری از یک شرکت سرمایه گذاری فناوری به نام سیلور لیک دریافت کرده است تا بتواند بار دیگر جک دورسی را به عنوان مدیر عامل شرکت در جایگاهش حفظ کند. این پیشنهاد یک میلیارد دلاری با هدف کاهش قدرت تاثیر گذاری …

داستان برند تاریخچه برند،  داستان برند نیست اما بخش مهمی از داستان برند خواهد بودداستان برند یک روایت منسجم است که شامل حقایق و احساساتی است که توسط کسب وکار شما ایجاد می شود. داستان برند باید واکنش احساسی را الهام ببخشد. چیزهایی که بر برند شما تاثیر می گذارند …

شانس یا تیکنیک؟ کدام یک موثر است؟ در مقاله های قبل برندینگ و کلیات برند سازی گفته شد، حالا میخواهیم یک گام به جلو برویم و از راهکار های لازم برای داشتن یک برند موفق بگوییم برای آنهایی که برند سازی را اجام داده اند و دنبال راه کار هایی …

برندینگ را شروع کنید! برندسازی در روند توسعه کسب وکار های امروز چه تاثیری دارد؟کسب و کار ها در دنیای امروز فضای بسیار پیچیده ای دارند و بنابراین  بازاریابی در این فضا نیز امری نسبتا دشوار و پیچیده است. اگر  صاحبان کسب و کار خواستار پیروزی  در بازار رقابت هستند  …

پیگیری بازاریابی شبکه ای( چند سطحی) در بازاریابی شبکه ای مهمترین گام پیگیری است. اگر بلد نباشیم چطور پیگیری بازاریابی شبکه ای را انجام دهیم، در همه مراحل ممکن است به مشکل بربخوریم و در واقع کار ما نیمه تمام مانده است. برای داشتن پیگیری موفق در بازاریابی شبکه ای …

خیلی ساده خدمتتون عرض کنیم، امروزه مدیریت فرایندهای کسب و کار ، کلید موفقیت هر سازمان هستند، البته داشتن یک رویکرد مدیریت فرایندهای کسب و کار قوی در سازمان ها اهمیت بسیاری دارد. به این توجه کنید که در هر یک از فرایندها، افراد و سامانه ها نقش های متفاوتی …

بگذارید فرآیندهای کسب و کار رو بدین صورت برای شما توضیح دهیم: مجموعه ای مشخص و مرتب شده از فعالیت های کاری در یک محدوده زمانی و مکانی معین است، که شرح و خاتمه آن مشخص شده است و با تعریف روشنی از ورودی ها و خروجی ها، ساختاری برای …

امروزه فضای بازاریابی فیزیکی و آفلاین به تنهایی پاسخگوی نیاز شما در کسب و کارتان نیست چون دسترسی به اینترنت و فضای آنلاین جزئی از زندگی افراد شده است. مشتریان شما بخش قابل توجهی از زمان خود را در شبکه های اجتماعی و اینترنت می گذرانند و رفتار خرید مشتری …

در بسیاری از کسب و کارها و بخصوص در دنیای امروز، دیگر تک روی پاسخگو نیست. خیالتان را راحت کنیم اگر می خواهید خودتان باشید و خودتان، هیچ پیشرفت قابل توجهی نخواهد داشت در خوشبینانه ترین حالت اگر شاهد شکست خود نباشید، درجا زدن را در کسب و کارتان تجربه …

ارزیابی عملکرد در تسهیل اثربخشی سازمانی، یک وظیفه مهم و حیاتی مدیریت منابع‌انسانی تلقی می‌شود. در هر سازمانی مشارکت کارکنان سازمان برای موفقیت در تجارت امری مهم و ضروری است. تجزیه و تحلیل و ارزیابی عملکرد ، ساختارهایی را برای پیشرفت حرفه ای آن سازمان فراهم می کند. برای قضاوت …