حتما بخوانید !
خانه / استراتژی های کسب و کار

استراتژی های کسب و کار

جهت رشد و توسعه هر کسب وکاری پس از هدف گذاری و تعیین اهداف اصلی لازم است که استراتژی های توسعه ای در بخش های مختلف استخراج و تدوین شود. که این استراتژی ها با توجه به شرایط رقبا، بازار و محیط کسب و کار حالات و انواع مختلفی دارند که استفاده از هرکدام از روش های استخراج استراتژی رویکردهای ویژه خود است

هر آنچه که لازم است در مورد فرآیندهای کسب و کار بدانید

سیستم مدیریت فرآیند

بگذارید فرآیندهای کسب و کار رو بدین صورت برای شما توضیح دهیم: مجموعه ای مشخص و مرتب شده از فعالیت های کاری در یک محدوده زمانی و مکانی معین است، که شرح و خاتمه آن مشخص شده است و با تعریف روشنی از ورودی ها و خروجی ها، ساختاری برای …

بیشتر بخوانید »

چه گونه می توانید همدلی و مشارکت کارمندانتان را بدون یک ریال هزینه بالا ببرید؟

مشارکت کارمندان و فرهنگ سازمان

تحقیقات نشان می دهد که مشارکت کارمندان به افزایش سودآوری کمک می کند. اما تاکنون بیشتر سازمان ها هیچ استراتژی مشخصی برای تعامل با کارمندانشان ندارند و تقریبا دو سوم کارمندان از این موضوع شکایت دارند. در سال ۲۰۱۶، موسسه نظرسنجی گالوپ، مطالعه ای انجام داد که ارتباط بین مشارکت …

بیشتر بخوانید »

گستره اختیارات و وظایف کارشناس حقوقی و قراردادها در کسب و کار

کارشناس حقوقی

عقد قرارداد در شرکت های خصوصی شرایط و ویژگی های خاص خود را دارد، نگارش هر قرارداد موضوع پیچیده ای است که لازم است پیش از امضا شرایط طرفین با توجه به قوانین موجود به طور دقیق بررسی شود و نیازمند دانش و تجربه خاص در این زمینه است، بنابراین …

بیشتر بخوانید »

اثرات مخرب توسعه کسب و کار بر سوراخ لایه اوزون!

کسب و کار لایه اوزون موتور توسعه نیمو

همان طور که راه اندازی کسب و کار اقدامات و مراحل مخصوص به خود را دارد، برای توسعه کسب و کار نیز باید فرآیندها و مراحل مختلفی را طی کنید و کسب و کار خود را از جوانب مختلفی بسنجید تا با قدرت بتوانید اقدامات لازم را برای توسعه و …

بیشتر بخوانید »

چرا تحلیل کسب و کار تا این اندازه برای کسب و کارها اهمیت پیدا کرده است؟

تحلیل کسب و کار

پیچیدگی و تغییر، باثبات‌ترین مشخصه‌ای است که می‌توان برای دنیای کنونی کسب و کارها معرفی کرد. امروز شرکت‌ها با رقابتی شدید روبرو هستند که از تغییرات تکنولوژی و تغییر در تقاضای مشتریان ناشی می‌شود. بنابراین توانایی واکنش سریع به این تغییرات در کوتاه ترین زمان و تامین نیازهای مشتری، از …

بیشتر بخوانید »

چالش های رهبری یک کسب و کار دهه هفتادی!

رشد سازمان

در دنیای تجاری امروز برای رشد سازمان ، محیط های کسب و کار پیچیده با کارمندانی کم سن و سال، نیازمند رویکردهای جدیدی برای رهبری و مدیریت است. از دید شرکت مکنزی این رویکردها در قالب ۴ نقش جدید رهبری برای پیشرفت سازمان ارایه شده است. در ادامه در مورد …

بیشتر بخوانید »

چگونه تغییرات در کسب و کار را هنرمندانه مدیریت کنیم؟

تغییر در سازمان

اگر تصمیم دارید تغییرات پیچیده ای در سازمان خود پیاده سازی کنید، بهتر است برای کشف ذهنیت ها، استفاده از الگوهای تاثیرگذاری برای تغییر ذهن و رفتارها و برای دستیابی به موفقیت نهایی تلاش کنید. اگر حس می کنید که تغییر در سازمان و مجوعه تان غیرممکن است، در این …

بیشتر بخوانید »

نحوه افزایش سرعت رشد سازمان ها

رشد سازمان

امروزه سرعت رشد سریع در سازمان ها و تبدیل شدن به یک شرکت چابک به یک مولفه مهم در بازار مصرف تبدیل شده است. فناوری های جدید، روندها و روش های خرید جدید بسیاری از مسائل قدیمی کار در سازمان ها را تغییر داده اند. اما چیزی که برای رشد …

بیشتر بخوانید »

چطور با رژیم غذایی سالم سازمانمان را بهبود ببخشیم

رؤیم غذایی سالم در سازمان ها

رژیم غذایی سالم چه تاثیراتی بر سازمان ها دارد افراد بخش قابل توجهی از وقت خود را عموما در محل کار می گذرانند . تقریباً یک سوم از روزهای کاری هفته خود را در دفتر می گذرانند ,دقیقا یک سوم وعده های غذایی آنها در ساعات اداری صرف می شود. …

بیشتر بخوانید »

موثرترین راه‌های افزایش نوآوری سازمانی

نوآوری سازمانی

ایجاد نوآوری در سازمان‌ها در دنیای امروز با کمبود استعدادها، مدیران باید آماده شوند تا شرکت خود را در این رقابت به پیش ببرند. اما چگونه این کار را می کنید؟ برای رسیدن به نوآوری در سازمانتان نه تنها باید هزینه بپردازید و به سرعت حرکت کنید و از برنده …

بیشتر بخوانید »