خانه / مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی

الگو های رهبری وانواع آنها

الگو های رهبری

 الگوهای رهبری شرکت ­های پیشرو قبل از بررسی الگو های رهبری بهتر است به بررسی استدلال سقراط در مورد رهبری بپردازیم. تقریبا ۲۵۰۰ سال پیش سقراط استدلال کرد که رهبری یک ویژگی ذاتی است یک رهبر دارای ویژگی ها و به طورخاص دانش حرفه­ای یا فنی است که به افراد …

بیشتر بخوانید »

خلاقیت یا کارآفرینی؟استراتژی گوگل در برابر این دو گزینه چیست؟

گوگل و خلاقیت

خلاقیت کارآفرینانه در شرکت گوگل سازمان های بزرگ پتانسیل خلاقیت بسیار بالایی را در اختیار دارند. با این حال، خلاقیتی که در طراحی و تولید محصولات و خدمات با کیفیت وجود دارد، فقط بخش کوچکی از این پتانسیل است. مقدار و نوع خلاقیتی که یک شرکت بدست می­آورد، به طور …

بیشتر بخوانید »

استراتژی مدیریتی که شرکت های پیشرو در سازمان خود به کار می برند کدامند؟

استراتژی مدیریتی

تحلیلی بر استراتژی های مدیریتی شرکت های پیشرو در سطح جهانی شرکت­های پیشرو مخصوصا در حوزه فناوری اطلاعات در سطح جهانی از رویکردهای متفاوتی در استراتژی­ مدیریتی خود استفاده میکنند. شرکت های پیشرو در حال حاضر بر خلاف رویکرد های سنتی تر، در استراتژی مدیریت تمرکز شان را بر منابع …

بیشتر بخوانید »

فنون و رموز مدیریت در کسب و کارهای ایرانی

مدیریت

سبک ها و استراتژی ­های مدیریتی بومی ایران روش­ های مدیریت در ایران به دلیل برخورداری کشور از شرایط اقتصادی، فرهنگی، سیاسی و اجتماعی منحصر به فرد در دنیا، با شرکت­ های پیشرو تفاوت­ های عمده ­ای دارند. به ویژه در اواخر دهه­ ۸۰ و ۹۰ شمسی که شرایط رکود …

بیشتر بخوانید »

استراتژی مدیریت منابع انسانی در گوگل

مدیریت منابع انسانی در گوگل

گوگل یک کمپانی جهانی گوگل به ‌عنوان یک شرکت پیشرو و تازه تاسیس در سطح جهانی شناخته شده است. در عین تازه تاسیس بودن گوگل، این کمپانی مزایای بسیاری از جمله آخرین تکنولوژی ها، بزرگترین فناوری ها و جدید ترین استراتژی ها و شیوه های کسب وکار را شامل میشود. …

بیشتر بخوانید »
Copy Protected by Chetan's WP-Copyprotect.