حتما بخوانید !
خانه / استراتژی کسب و کار

استراتژی کسب و کار

جهت ایجاد یک تحول موفق در کسب و کار از اسپرینت ها و گام های کوچک شروع کنید

موفقیت سازمان

برای تحول کسب و کار قدم های مهم تر را محکم تر بردارید. یک برنامه ساده ایجاد کرده و آن را اجرا کنید، سپس برای افزایش تاثیر آن ها، مکث های کوتاهی داشته باشد! طراحی مجدد سازمانی باعث بهبود تمرکز استراتژیک، رشد بالاتر، تصمیم گیری بهتر و پاسخگویی بیشتر می …

بیشتر بخوانید »

چرا تحلیل کسب و کار تا این اندازه برای کسب و کارها اهمیت پیدا کرده است؟

تحلیل کسب و کار

پیچیدگی و تغییر، باثبات‌ترین مشخصه‌ای است که می‌توان برای دنیای کنونی کسب و کارها معرفی کرد. امروز شرکت‌ها با رقابتی شدید روبرو هستند که از تغییرات تکنولوژی و تغییر در تقاضای مشتریان ناشی می‌شود. بنابراین توانایی واکنش سریع به این تغییرات در کوتاه ترین زمان و تامین نیازهای مشتری، از …

بیشتر بخوانید »

با داستانی جدید به سراغ تغییر در سازمانتان بروید.

تحول سازمانی و تغییر در سازمان

گاهی ایجاد تغییر در اولویت های کسب و کارتان برای موفقیت و رسیدن به چشم اندازهایتان بسیار مهم است. مدیرانی که به تمامی ایده ها و تغییرات خوب که مطابق با آرمان های آن ها در سازمان نیست بها می دهند، به زودی شاهد تغییر و تحول سازمانی در روند …

بیشتر بخوانید »

فیلی که در اتاق حبس شد! باغ وحشی به نام فرهنگ سازمانی

تغییر فرهنگ

در تمامی سازمان ها، مدیران با چالش های ایجاد تحول در فرهنگ محیط کارشان آشنا هستند. در این راستا مدیران و رهبران ارشد کسب و کارها لازم است، جهت برآورده کردن انتظارات متغیر بین اعضای سازمان و مشتریان آن، برخی اقدامات را به شکل نمادین انجام دهند. این کار باعث …

بیشتر بخوانید »

۱۰ استراتژی بازاریابی برای پزشکان

بازاریابی پزشکان

امروزه با پیشرفت تکنولوژی و انجام کارها به صورت آنلاین، در بسیار موارد حتی دیگر نیاز به مراجعه حضوری به بیمارستان ها، مطب ها و کلینیک ها نیست. به همین دلیل بهتر است به عنوان یک پزشک بر یک استراتژی و تمرکز بر اصول بهداشتی و پیشگیری برای بازاریابی بیماران …

بیشتر بخوانید »

اهمیت هک رشد برای کسب و کارها چیست؟

هک رشد

ما در یک دنیای سریع و به روز زندگی می کنیم و همه به دنبال سرعت هستند. این سرعت در کسب و کارها و دانش تجاری نیز دیده می شود. هرچند که خدمات به مشتری، توسعه محصول و بازاریابی مراحلی طولانی مدت دارند. اما اینجا هک رشد خود را نشان …

بیشتر بخوانید »

ایجاد مسیر شغلی برای سازمان ها در ۴ گام

ایجاد مسیر شغلی

 برنامه ایجاد مسیر شغلی مسیر شغلی فرایندی است طی ان برای یک کارمند دوره ای در سازمان ترسیم می شود. این دوره مسیر شغلی برای هر یک از کارکنان و به منظور پیشرفت شغلی استفاده می شود. مسیر شغلی شامل درک اینکه چه دانش ، مهارت ، ویژگی های شخصیتی …

بیشتر بخوانید »

استراتژی فروش: پاسخی به سوال مصاحبه “این خودکار را به من بفروش”

خودکار را به من بفروش

نکاتی برای پاسخ دادن به سوال مصاحبه “به من بفروش” تابحال برای شغل فروش یا بازاریابی به مصاحبه رفته اید. این سوال برایتان اشناست:”این خودکار را به من بفروش“. مصاحبه کنندگان برای ارزیابی مهارت فروش شما، ممکن است در بخشی از مصاحبه،  می خواهند روش خود را برای فروش محصول …

بیشتر بخوانید »

مدیریت به طعم رهبری

رهبری و مدیریت

مدیریت به طعم سبک رهبری رهبری یکی از وظایف پنج گانه مدیران محسوب می‌شود. رهبری یعنی هنر نفوذ بر زیردستان به نحوی که آن‌ها به‌صورت داوطلبانه و از روی رغبت فعالیت‌های از پیش تعیین‌شده‌ای را در چارچوب اهداف معینی انجام دهند.سبک رهبری در واقع براساس موقعیت است. سبک رهبری به …

بیشتر بخوانید »

روابط عمومی سازمانی چه نقشی در مدیریت دارد؟

روابط عمومی سازمانی چیست

روابط عمومی سازمانی کیفیت رابطه‌ای که ما با دیگران داریم در سرنوشت، آینده و در شکل گیری روابط بعدی ما به شدت موثر است. هر چه قدر این روابط محکم‌تر باشد ما به اهدافمان نزدیک‌تر خواهیم شد. ارتباطات در سازمان ها نیز به همان اندازه دارای اهمیت می باشد و …

بیشتر بخوانید »