حتما بخوانید !
خانه / مدیریت منابع انسانی / اتاق استراحت کارکنان: گزینه ای برای افزایش بهره وری کارمندان(۲)
اتاق استراحت کارکنان
اتاق استراحت کارکنان

اتاق استراحت کارکنان: گزینه ای برای افزایش بهره وری کارمندان(۲)

اتاق استراحت سازمانی: زمین بازی برای بزرگسالان

در مقاله اتاق استراحت به اهمیت اتاق استراحت کارمندان و گزینه هایی که باعث بهبود این فضا می شود اضاره کردیم. این مقاله که در واقع ادامه مقاله قبلی است نکات تکمیلی که در ایجاد اتاق استراخت و فرهنگ ان در سزمان ها باید به ان ها توجه کرد را بررسی کرده ایم.

در زیر به نکات طراحی اتاق استراحت کارمندان می پردازیم.

  1. به حداکثر رساندن بهره وری

b12اتاق استراحت کارمندان مکانی برای بالابردن کارایی
b12اتاق استراحت کارمندان مکانی برای بالابردن کارایی

ممکن است قابل قبول نباشد اما استراحت کردن منجر به کارایی بیشتری در افراد می شود. اما گاهی در باره بعضی افراد ممکن است متناقص باشد. واقعیت این است که استراحت در طول روز برای هر انسانی ضروری است. انسان ها ماشین های تولیدی نیستند که به طور مداوم در طول روز کار کنند. اگر در طول روز استراحت نکنید بعد از مدتی کیفیت شما رو به نابودی می رود.

کارمندان اگر فقط روی کارشان تمرکز کنند با گذشت زمان تمرکز اولیه خود را از دست می دهند. دقت کنید که حتی اگر به حال بیکار بر روی میزهایشان نشسته باشند قادر به استراحت نیستند. و اینجا به نظر می رسد که اتاق استراحت کارمندان راه حلی ایده ال برای حل مشکلات استراحت کارمندان است.

پس از سپری کردن زمانی برای استراحت و فکر کردن در مورد روز خود، می توانند با احساس طراوت ذهنی به کار خود برگردند.

       ۵- سرگرم کننده شدن رفتن به محل کار

b12اتاق استراحت کارمندان و افزایش علاقه
b12اتاق استراحت کارمندان و افزایش علاقه

گذراندن وقت در محل کار هرگز یک تعطیلات محسوب نمی شود، اما دلیلی هم وجود ندارد که تلاش برای ساختن چنین جوی را کنار بگذارید. شما می توانید با ارایه پیشنهاداتی در محل کار خود تغییراتی را به وجود اورید که محیط دفتر کار مانند فضای بازی بزرگسالان شود و حس خوبی را داشته باشید.

به اتاق استراحت خود نگاهی خوب بیندازید و روشهای مختلفی که افراد می توانند در آنجا تفریح ​​کنند را به ذهن اورید.به عنوان مثال تماشای تلویزیون یک ایده است.  و حالا اگر تلویزیون در اتاق استراحت خود دارید، بهتر نیست آن را با یک کنسول بازی وصل  کنید؟ بازی را به یک سرگرمی گسترده تبدیل کنید چرا که تقریباً در هر خانه ای یک کنسول بازی پیدا خواهید کرد. اگر یک اتاق به اتاق های کار خود را اضافه کنید ، ممکن است یک قدم کارمندان را به احساس خانه خود نزدیک کنید.

اگر می خواهید کمی رقابت به اتاق استراحت کارمندان اضافه کنید، بازی های تخته ای را اضافه کنید. کارمندان شما برای گذراندن زمان در حین استراحت باید کاری انجام دهند و بازی های تخته ای این امکان را برای آنها فراهم می کند تا به شیوه ای اجتماعی و سرگرم کننده این کار را انجام دهند.

سعی کنید بازی هایی را انتخاب کنید که ساعت ها برای به نتیجه رسیدن تلاش نکنید. چرا که از حوصله زمان استراحت خارج است. پانتومیم هم سرگرم کننده و هم رقابت امیز است و حتی یک بازی الهام بخش تفکر و خلاق است. رقابت دارد و به جذابیت بازی اضافه می کند. کمی رقابت دوستانه، امتیاز بالاتری به بازی های اتاق استراحت اضافه می کند.

  1. باعث بهبود کیفیت قهوه ها

قهوه پرمصرف ترین ماده محرک در جهان است. در  سازمان های بسیاری، مانند خون حیاتی به کارمندان انرژی کافی می دهد تا بتوانند مثل توپ را در صبح حرکت کنند. نوشیدن یک فنجان قهوه تازه در زمان استراحت بخشی از تجربه های کارمندان در هر سازمانی است. اگر بعد از چند ساعت کار سخت به مقدار کمی چاشنی نیاز دارید، یک فنجان قهوه اولین چیزی است که انتخاب می کنید. حالا چرا وقت خود را برای لذت بردن از آن فنجان تازه در یک محیط دلپذیر نکنیم؟

اگر از کسانی که به قهوه علاقه دارند بپرسید چه عاملی باعث انتخاب قهوه برای دفتر شما میشود. به دو مورد راحتی و سرعت اشاره می کنند. از طرفی،صبح هنگام در منزل شما برای رفتن به محل کار عجله دارید ، مگر نه؟ و نتوانید به اندازه کافی از ان لذت ببرید. حال به یک اتاق استراحت کارکنان فکرکنید که می توانید با خیال راحت از فنجان خود لذت ببرید و در حال خوش اتاق غرق شوید. این مسایل به ظاهر کوچک ممکن ایت حس شما را نسبت به روزتان بهتر کند تا از بابت کار خود کمی بیشتر قدردانی کنید، و همچنین انگیزه بیشتری برای فعالیت در سازمانتان داشته باشید.

کیفیت واقعی قهوه یکی دیگر از عواملی است که باید در نظر بگیرید. معمولا مردم از قهوه متوسط هم شکایت نمی کنند، زیرا هنوز هم می تواند کار خود را انجام دهد. با این حال، اگر کیفیت دستگاه های قهوه را افزایش دهید، قدردانی کارکنان بیشترخواهید کرد. قهوه با کیفیت لاکچری است ، اما این یک لاکچری بودن بخشی از  محیط های سازمانی است که از ان بهره می برند.

اتاق استراحت کارمندان
قهوه خوردن در اتاق استراخت
  1. محلی برای ترویج تغذیه سالم

سالم نگه داشتن کارمندان وظیفه کارفرما نیست. از طرفی افراد باید در وقت آزاد خود مراقب عادت های غذایی سالم خود باشند. با این حال ، مدیران می توانند به سلامتی غذایی اعضای تیم خود اهمیت دهید. توجه داشته باشید که، کارمندان شما تضمین می کنند در صورت بهبود وضعیت سلامتی  عملکرد بهتری دارند.

حال این سوال مطرح می شود که چگونه می توانید عادات سالم غذایی را در اتاق استراحت کارکنان پیاده سازی کنید؟ خوب چند روش وجود دارد. بیایید با تغذیه و غذا شروع کنیم. اتاق های استراحت کارکنان معمولاً دارای میان وعده های سبک هستند که وعده های غذایی رضایت بخشی نیستند. افراد انتظار دارند بیشتر روزها چیپس سیب زمینی، سیب زمینی سرخ کرده، پاپ کورن در فهرست قرار بگیرند. این چیزها به طور اساسی چاق کننده نیستند، اما کالری و چربی های بالایی دارند که معمولا کسی با ان احتیاج ندارد. بهبود کیفیت مواد غذایی منوی اتاق استراحت اولین قدم خوب است.

با جایگزین کردن چیپس با یک سبد میوه شروع کنید. بیشتر میوه ها به اندازه چیپس سیب زمینی برای یک  میان وعده سبک کافی هستند، اما به ندرت، به جای قهوه در میان وعده ها استفاده می شوند. مردم هنگام استراحت خود میوه نمی خورند زیرا عادت ندارند. چرا به یکی از پیشگامان تغذیه سازمانی تبدیل نشویم و یک کاسه میوه خوشمزه در اتاق استراحت کارکنان قرار ندهیم؟ در نهایت کارمندان به این ایده دامن می زنند و در هنگام استراحت شروع به خوردن خوردنی های با ویتامین بیشتر می کنند.

اتاق استراحت کارمندان
مواد غذایی سالم و سلامت در اتاق استراحت کارمندان

یک نتیجه گیری کارامد:

نگاهی گذرا به هر محیط سازمانی به شما می گوید که یک چیزی کم است. کمی سرگرمی و آرامش کاری برای  افراد در محل کار لازم است، و بدون آن کارایی کمتری دارند. به همین دلیل ، فرصتی برای استراحت، تأثیرات چشمگیری بر روحیه و بهره وری خواهد گذاشت. به دلایلی که در بالا ذکر شد ، بهبود اتاق استراحت سازمان شما چیزی بیش از یک ایده خوب برای بهبود ذهنیت تیم است، و می تواند واقعاً بر کل تیم شما تأثیر بگذارد.

درباره‌ی لیلی عباسی

لیلی هستم، سالهاست می نویسم و حس خوبم را با نوشتن به دنیا اعلام می کنم. کنجکاو و عاشق آموختنم. از پیچیدگی مسایل لذت می برم. اما با ساده ترین بیان ممکن قصد دارم مطالب را به شما منتقل کنم.

حتما ببینید

روانشناس سازمانی

یک روانشناس چه طور به بهبود و توسعه تیم های کاری کمک می کند؟

هدف روانشناس سازمانی ایجاد یک زندگی کاری شاد و سالم برای کارمندان در محیط کار …

حریم شخصی در محیط کار

نکاتی برای حفظ حریم شخصی در محیط کار

حفظ حریم شخصی در محیط کار تصویری حرفه ای در محیط کار از شما ارائه …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *