نیمو بورد موتور توسعه مدیران آینده

در دنیای تجاری امروز برای رشد سازمان ، محیط های کسب و کار پیچیده با کارمندانی کم سن و سال، نیازمند رویکردهای جدیدی برای رهبری و مدیریت است. از دید شرکت مکنزی این رویکردها در قالب ۴ نقش جدید رهبری برای پیشرفت سازمان ارایه شده است. در ادامه در مورد …

قابلیت های جدید ترللو قابلیت های جدید که ۵۰ میلیون کاربر ترللو را شگفت زده کرده است ترللو  در حال جشن گرفتن یک نقطه عطف بزرگ در مسیر موفقیت خود است، ۵۰ میلیون کاربر ثبت نام شده! از سازماندهی پروژه ها گرفته تا اتوماتیک سازی فرایندها، همه در ترللو  سیستمی …

پرداختن به این موضوع که هر سازمان چه طرز فکر و رویکردی دارد، تاثیر به سزایی بر رشد کسب و کار و کسب و موفقیت سازمان دارد. اما چگونه می توان با تغییر طرز فکر به موفقیت و پیشرفت در یک سازمان رسید؟ در ادامه این نیمو بورد با ذکر …

اگر تصمیم دارید تغییرات پیچیده ای در سازمان خود پیاده سازی کنید، بهتر است برای کشف ذهنیت ها، استفاده از الگوهای تاثیرگذاری برای تغییر ذهن و رفتارها و برای دستیابی به موفقیت نهایی تلاش کنید. اگر حس می کنید که تغییرات در سازمان و مجوعه تان غیرممکن است، در این …

منابع انسانی قلب تپنده هر سازمان جدای از حوزه فعالیت و ابعاد آن است. البته در اکثر مواقع مدیریت منابع انسانی معمولا در کسب و کارهای کوچک مورد توجه قرار گرفته نمی شود درحالی که این امری کاملا اشتباه است. در هر کسب و کار کوچک و بزرگ سازماندهی صحیح …

امروزه سرعت رشد سریع در سازمان ها و تبدیل شدن به یک شرکت چابک به یک مولفه مهم در بازار مصرف تبدیل شده است. فناوری های جدید، روندها و روش های خرید جدید بسیاری از مسائل قدیمی کار در سازمان ها را تغییر داده اند. اما چیزی که برای رشد …

زمانی که کسی از آزار جنسی در محیط کار شکایت می کند، شما به عنوان یک همکار وظیفه دارید از نظر قانونی، اخلاقی و روابط کارمندی برای حل این مشکل اقدام و تحقیق کنید. البته تصمیم گرفتن در مورد این موضوع کار آسانی نیست. در ادامه این نیمو برد در …

امروزه تک تک اعضای تیم در قالب منابع انسانی جایگاه ویژه ای در بین کسب وکارهای روز دنیا پیدا کرده است. هر شرکت فرهنگ منحصربه فرد خود را دارد. منظور از فرهنگ، ارزش ها، چشم اندازها، ایده آل ها، هنجارها، زبان کار، سیستم و عادت های منحصر به فرد تیمی …

هدف روانشناس سازمانی ایجاد یک زندگی کاری شاد و سالم برای کارمندان در محیط کار است، به طوری که هریک از کارمندان در نقش خود در تیم، به حداکثر بهره وری ممکن دست یابند. دستیابی به وضعیتی که کارمندان و هم مدیران از وضعیت خود و شرکت راضی هستند، کار …

در دنیای امروز کار از راه دور تبدیل به فرصتی برای بسیاری از افراد شده است تا به کارهای نوین و خلاقانه روی آورند. اگر به دورکاری توجه شود بسیاری از مشکلات بیکاری از بین رفته و البته جذابیت های خاص خودش را دارد. برای این که دورکاری کارآمد باشد، …